Læringseffektundersøkelsen 2026

Undersøkelsen er for deg som jobber med HR, opplæring, læring eller kompetanseutvikling i virksomheter og organisasjoner. Målet er å få bedre innsikt i hva som skaper effekt, hva som måles i dag, og hvor det finnes størst forbedringspotensial.

Vi kombinerer svar fra undersøkelsen med kvalitative dybdeintervjuer, og deler funn fortløpende utover året.

Ta undersøkelsen: https://no.surveymonkey.com/r/LXR662X

Foreløpige funn

Vi deler utvalgte funn fra Læringseffektundersøkelsen 2026 fortløpende. Her er tre mønstre som peker seg tydelig ut så langt.

1. Mange mener læringseffekt handler om bruk i praksis, men langt færre måler det

Nesten alle respondentene peker på at læringseffekt handler om at det de lærer faktisk tas i bruk i arbeidshverdagen. Mange kobler det også til bedre resultater for virksomheten, praktisk utførelse og bedre beslutninger i jobbnære situasjoner. Samtidig er det fortsatt gjennomføring og fornøydhet som oftest måles systematisk.

2. Det største forbedringspotensialet ser ut til å ligge etter gjennomføring

Da vi spurte hvor virksomheter ville økt innsatsen for å styrke læringseffekten, svarte klart flest oppfølging og bruk i praksis etter gjennomføring. Langt færre pekte på utvikling av innhold og læringsmateriell. Det tyder på at utfordringen ofte ikke ligger i å lansere læring, men i å få læringen over i faktisk bruk over tid.

3. Praksisnærhet, kvalitet og lederoppfølging peker seg ut

Respondentene peker særlig på tre ting som viktige for at læring skal føre til endret atferd i jobben: at tiltaket kobles til konkret og praktisk arbeid, at deltakerne har tid og rom til å øve, og at innholdet er relevant og av høy kvalitet. Lederinvolvering og oppfølging trekkes også frem som viktig for faktisk bruk.

Last ned presentasjonen

Vi har også delt utvalgte funn fra undersøkelsen på Inspirasjonsfrokosten 2026 og REN Showdag 2026. Hvis du ønsker det, kan du laste ned presentasjonen her.

Få tilsendt rapporten

Vi fortsetter å dele innsikt fortløpende. En samlet oppsummering og rapport publiseres nærmere sommeren.

Få tilsendt rapporten når den er klar