Med vårt forfatterverktøy får du det beste fra begge verdener: Du kan produsere raskt og samtidig levere læring som gjør en forskjell.
Bygg profesjonelle e-læringskurs i samarbeid med ressurser i egen organisasjonen. Fageksperter, læringsdesignere, visuelle designere og KI jobber sammen i én og samme løsning — slik at du kan utnytte alles styrker og samtidig få opp farten.
(inn: sitater fra kunder, eksempel Storebrand, KLP, Avinor, NITO, UDI, Gjensidige)
I et intuitivt og brukervennlig grensesnitt kommer du raskt i gang, enten du starter med ferdige maler, laster opp en Power Point eller lar KI hjelpe deg med første utkast. Smarte funksjoner for gjenbruk av innhold sparer deg for tid og sikrer at viktig kunnskap enkelt kan tilpasses ulike målgrupper.
Du slipper å sende filer frem og tilbake. I stedet samarbeider du med kolleger, fageksperter og designere direkte i verktøyet. Alle kan bidra der de har best kompetanse. Tilbakemeldinger gis løpende, og endringer publiseres med et klikk. Resultatet er raskere prosesser — og bedre læring.
Læring skal ikke bare informere – læring skal gi ny handling. Med vårt forfatterverktøy bygger du interaktive kurs som tester forståelse, stimulerer refleksjon og gir folk lyst til å prøve noe nytt, alt pakket inn i virksomhetens unike brand-profil. Kursene blir enkle å forstå, relevante for målgruppen og praktiske i hverdagen.
Uansett om kursdeltakerne bruker mobil, nettbrett eller PC, ser innholdet profesjonelt ut. Det tilpasses automatisk og gir en god brukeropplevelse –uten at du trenger å være designer. Innholdet kan deles i LMS, på intranett, eller distribueres med én enkel lenke.
Verktøyet gir deg innsikt i hva som fungerer og hvor folk faller av. Du får data som hjelper deg å forbedre læringen kontinuerlig, og som gjør det enklere å dokumentere verdien av læringsarbeidet internt.
Jobb sammen med kolleger, fageksperter, designere og KI i én og samme løsning.
Oversett kursinnhold til flere språk – direkte i verktøyet.
KI-drevet innholdsutvikling.
Effektiv gjennomgang og godkjenning av kurs med innebygd review-funksjon.
Sørg for at kurset oppfyller kravene i designprofilen.
Lag læringsopplevelser som er universelt utformet.
Bruk kunstig intelligens til å lage førsteutkast eller forbedre innhold.
Gjør eksisterende presentasjoner om til interaktive kurs på minutter.
Kom raskt i gang med designmaler bygget på beste praksis.
Oppdater kurs enkelt og re-publiser nye versjoner direkte til LMS.
Koble kurset ditt til LMS eller læringsplattform med SCORM og xAPI.
Gjør tekst om til lyd for økt tilgjengelighet.
Eksporter kursinnhold til Word for dokumentasjon eller deling.
Hva kan du bruke forfatterverktøyet til?
Vårt forfatterverktøy gjør det enkelt å lage læring som gir effekt — uansett hva du skal lære opp i. Her er noen av de vanligste bruksområdene kundene våre jobber med:
Lag korte, konsise læringsmoduler som enkelt kan tas på farten — perfekt for travle medarbeidere eller raske kunnskapsløft.
Lenke: Har vi en god case på korte moduler
Oppfyll krav og standarder med læring som faktisk blir gjennomført — og forstått.
Lenke: Schibsted bruker-case. Equinor bruker-case?
Gi nyansatte en god start med engasjerende og relevant læring som speiler kulturen og arbeidsmåtene deres.
Lenke: Norconsult onboarding ny som leder
Styrk karriereutvikling og intern mobilitet med kurs som bygger ferdigheter over tid.
Lenke: Realkompetansevurdering
Lag skreddersydde læringsopplevelser som gjør det enklere å forstå og bruke produkter og tjenester.
Lenke: Noen forslag. Indra?
Utvikle salgsapparatet ditt med læring som kombinerer kunnskap, ferdigheter og praksisnær trening.
Lenke: Noen forslag?
Gjør det enklere å trene på kommunikasjon, samarbeid, ledelse og andre viktige mellommenneskelige ferdigheter.
Lenke: Noen forslag?
Engasjer medarbeidere med realistiske situasjoner som gir rom for refleksjon, valg og praktisk trening.
Lenke: NITO, Elucidat-case?
Lag engasjerende læringspill med premier, poeng og nivåer.
Lenke: NITO pensjonsspillet
Book en demo, så viser vi deg hvordan du kan produsere e-læring som virker - uten å slite ut organisasjonen.